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    東海大學管理學院第七期院訊
  • 東海大學管理學院第七期院訊
    發行日期:103年4月10日
    東海大學管理學院發行

    院務要聞
    • 本院預訂於103年4月25日舉辦「2014國際經營創新、變革與挑戰學術研討會」:管理學院102學年度教學亮點「國際職場專業實習計畫」,繼102年11月15日舉辦企業說明會,102年12月5日舉辦實習計畫學生說明會後,獲得企業及學生的熱烈響應。為了讓同學更認識實習計畫及企業文化,提早為實習面試做準備,也提供全校學生更多的職涯管道,故於103年3月6日再舉辦一場「國際職場實習說明會」,與會企業代表共八家,包括三商美邦人壽、網訊電通股份有限公司、金瑞瑩工業股份有限公司、正新輪胎、EY會計師事務所、金統立工業股份有限公司、康林國際機構、KPMG會計師事務所等。學生出席人數約120人,包含各個學院學生,企業界與學生皆盛情參加,活動圓滿成功。
    • 102年度管理學院教學亮點計畫--「國際職場專業實習計畫」,於103年3月6日舉辦國際職場實習說明會:本參訪團由孫銳院長率隊,包括工商管理學院衣長軍副院長、數量經濟研究院趙昕東副院長及同行學者共5人,於102年6月4日蒞院參訪,本院由詹家昌院長及相關系所主任接待,在座談會中洽談兩校師生之互訪及學術交流活動,初步達成交流協議。
    • AACSB國際商管認證計畫執行進度:103年4月7-9日院長帶領AACSB國際認證工作團隊黃琛瑞副教授、華苓菁小姐赴新加坡參加2014 AACSB國際研討會暨年會--The International Conference and Annual Meeting (ICAM),藉由此次研討會的機會與Mentor Dr. Rose做進一步的意見交流,對於如何激勵本院教師與充實管院發展基金,以永續維持學習成效,Dr. Rose給了很多寶貴的意見,也是我們努力的方向,期盼管院所有老師齊心努力,積極朝目標邁進。
    • 本院「教師評審委員會組織章程」於103年1月修正通過:本院「教師評審委員會組織章程」修正案,業經102年9月24日院務會議及103年1月10日校教師評審委員會獲准通過,已更新於管院網頁及本校法規查詢系統。
    • 本院「專任教師學術著作獎勵審查細則」於103年3月修正通過:本院「專任教師學術著作獎勵審查細則」將TSSCI期刊列為A級修正案,業經102年4月11日院教評會及103年3月5日校學術審議委員會獲准通過,已適用102年度學術著作獎勵之申請,並更新於管院網頁及本校法規查詢系統。
    • 使用院部「圖書儀器設備費」購買《HBR資料庫授權》專案:本院於103年3月11日院務會議通過使用院部「圖書儀器設備費」,購買《HBR資料庫授權》專案,包括數位影音資料庫授權及文章知識庫閱讀的專案合作,授權期間三年,自2014年8月1日至2017年7月31日止,可提供管理學院各系所有老師下載及學生閱讀,亦可結合相關課程使用。
    • 提出本院建議修正新版教學意見反應問卷:教務處擬修正現行教學意見反應問卷並設計新版教學意見反應問卷,請各院系針對新版問卷提供建議及意見,本院彙整各系所提意見,已於103年3月底送至教學發展委員會研修小組參考。
    • 本院與福建江廈學院簽訂聯合培養人才專案備忘錄:依據2012年3月簽訂的《福建江夏學院與東海大學管理學院項目協議書》,目前兩校已展開實質性合作,並於103年3月19日簽訂聯合培養人才專案備忘錄,福建江夏學院在2012年已招生錄取金融學專業(金融管理方向)、財務管理專業共103名學生,將於2014年9月赴本校學習一年。
    學術活動報導及預告
      企管系近期活動訊息:
    • 透過管理學院亮點計畫-國際職場實習平台,本系學生於103年2月起,陸續展開為期一學期的實習,實習企業分別有:環隆科技、網訊電通、康林國際、國華製衣機械及宏全國際。本系老師積極爭取獲三商美邦、愛爾蘭速聯SRAM及國華琺瑯製衣股份有限公司等三家廠商,提供實習機會給管理學院亮點計畫,使企業實習更多元化。
    • 科技部國家實驗研究院於103年3月1日推動產業升級,與台中市磐石會進行策略聯盟,共釋出「雲端化自動控制平台」等87項專利技術。此首度大規模釋出技術,希望為產業界挹注更多研發能量。本次參與活動之產業界會員,如寶成、怡利、喬山、勤美、百和、廣隆、帝寶和程泰等均為磐石會的成員,東海大學企業管理學系未來企業發展研究中心為中部大學院校中唯一參與協辦之單位。
    • 103年03月02日於怡然宴餐廳舉辦【東海大學企管系系友會-理監事暨執行團隊春酒宴】,活動包括課程規劃建議、系所特色發展及主題活動籌劃,持續與系友保持密切聯繫,希望能得到更多系友對母系之認同與支持。
    • 103年03月22日邀請中華民國紅十字會臺中市支會陳玠甫總幹事進行專題演講,講題為「非營利組織的服務行銷-紅十字會」,談及行銷不僅只限於營利企業,任何組織皆需行銷,運用新的行銷方式,賦予組織新的服務動能,讓紅十字會的幸福光芒灑落各地。
    • 103年03月25日邀請睿傑管理顧問有限公司謝志傑總經理進行專題演講,講題為「新產品開發管理(NPDP)介紹及應用」,透過證照介紹及相關實務理解方式,讓學生了解相關新產品開發的相關證照重要性,勉勵學子提早利用在學期間充實自我考取證照,提升職場競爭力。
    • 103年03月27日邀請前經建會主委陳添枝教授蒞臨講學,講題為「綠色成長」,陳教授以了解人類世代的成長過程做為開端,演講過程中,與聽眾互動熱烈,與會人員踴躍發言,而陳教授也不吝與學生們分享綠色成長的相關實例與經驗,讓與會師生獲益良多。
    • 103年03月29日邀請中華民國紅十字會臺中市支會陳玠甫總幹事進行專題演講,講題為「社會企業的服務行銷-食物銀行」,食物銀行的相關組織包括:宗教團體、社福機構等,主要提供經濟上有困難的人士提供暫時性膳食支援的服務,並鼓勵其自力更生。此外,並闡述社會企業是以公益或解決特定社會問題為核心目標的企業型態組織,讓學生對不同的組織型態有更深層的認識。
    • 103年3月30日邀請南極碳資產管理有限公司莊昇勳總裁專題演講,主題為「碳資產管理與企業社會責任」。近年來氣候變遷對企業造成挑戰並提供綠色供應鏈之機會,讓學生對綠色永續有更進一步的認知培養綠實力,因應世界趨勢。
    • 103年3月30日至大甲永信松柏園老人養護中心參訪,該園為全國評鑑第一的老人養護中心,從實地參訪中,讓學生對企業社會責任的實踐有更深層的認知,並了解企業並非只是營利單位,也能夠取之於社會,回饋於社會。
    • 為提升本系學生英文能力,103年3月3日起持續辦理「English Corner 」,聘請外籍教師與學生小班全美語會話,本學期學生反應熱烈,各時段均登記額滿,顯見學生逐漸認知英語能力之重要性,而主動積極學習。
    • 本系將於4月30日至5月1日舉辦『2014第一屆東海菁英盃』-企業管理個案競賽,報名期限自即日起至103年4月16日止,歡迎對個案有興趣的學生組隊參加。
    • 企管系國際交流活動:本系楊溥泰老師於103年1月7日至1月10日前往 Bali, Indonesia參加 International Conference on Industrial Engineering and Operations Management (IEOM)國際研討會;曾俊堯老師於103年02月27日至02月28日,前往越南河內參加「2014 ICIAS國際學術研討會」,分別與各國學者進行學術交流,增加企管系之能見度。
      國貿系近期活動訊息及預告:
    • 103學年度大學部個人申請已開始報名,本系將錄取57位學生,報名及繳交書審時間為3月21~28日,預計4月22日公告錄取名單。
    • 為協助本系學士班成績優異學生提前修讀碩士班課程,預先規劃專業暨學術研究方向,採取五年一貫攻讀學碩士學位,以期達到縮短修業年限。103學年度預計錄取6名國貿系學士班三年級同學攻讀五年一貫學碩士學位。
    • 辦理「102學年度職場體驗」申請活動,提供本系高年級學生於今年暑假期間前往公司實習,目前接受申請的公司有:凱撒衛浴(股)有限公司以及泰億機械工業(股)有限公司。
    • 辦理「姜華鈞清寒獎學金」、「趙經羲畢律斯獎學金」及「黃俊璁清寒獎學金」之申請,提供本系清寒或有需要的學生提出申請。
    • 邀請外籍著名學者Dr Frithjof Arp 蒞校訪問一週,並進行兩場專題講座:第一場於3月10日,講題為〝Research on the phenomenon of foreign executives in local organizations: An overview of two recently published studies〞;第二場於3月11日,講題為〝Language and Non-verbal Communication in Cross-cultural Business Negotiations〞。
    • 國貿系更新英文版網頁師資介紹,並持續新增教師之英文版論文著作。
    • 本系102學年度第2學期交換生計有:李怡緯同學(美國/ Presbyterian College)、劉亭鈺同學(德國/ University of Münster)及黃琮翔同學(法國/達文西大學)。
      會計系近期活動訊息及預告:
    • 103年1月16日召開小組會議,討論102學年度上學期初會會考成績通過之標準。
    • 103年2月21日召開會計輔導員面試,由余任芳老師擔任面試官,本次共有9人申請,錄取9人擔任會計輔導員。
    • 本學期輪到本系主辦中區八校辯論比賽,預計103年5月3、4日舉行,由許書偉老師負責籌劃。
    • 103年3月7日舉行本學期第一次義工組長會議,邀請資誠會計師事務所的林瓊瀛、洪淑華兩位會計師與會指導,許恩得老師代表系上贈送《學海築夢》、《擁抱全球》兩本紀念冊表示感謝,期許小組長能不斷進步與成長,帶領所有義工並維持此制度的優良傳統,進而開創另一個高峰。
    • 103年3月14日舉行國際職場專業實習第七屆實習生模擬面試,藉此讓即將進入職場實習的同學,了解自己求職時需要精進、加強的地方。本學期的「國際職場專業實習」模擬面試官由劉俊儒主任、許恩得老師、洪震玫老師、余任芳老師、廖麗凱老師擔任,指導並提醒第七屆實習生在職場上該自我提升之處。
    • 會計系近期活動訊息及預告:本系禮聘國際化企業領導人開設「企業經營典範」課程,邀請產官學界蒞校講演,各場次如下: 3月7日邀請永信國際投資控股股份有限公司李芳全董事長,主講「論智慧財產權私權公授」。 3月14日邀請華陶窯陳文輝窯主,主講「履道坦坦:建構多文化相融的在地生活美學」。 3月21日邀請資誠聯合會計師事務所張明輝所長,主講「從國家、企業與個人的角度談創新價值」。 3月22日邀請匯弘投資股份有限公司劉忠賢董事長,主講「創新模式與實務-兼論社會責任」。 4月11日邀請行政院農業委員會農業金融局詹庭禎局長,主講「農業金融現況與發展」。 5月9日邀請政治大學會計系許崇源教授,主講「非營利組織之會計與責信」。 5月23日邀請PwC Taiwan 資誠企業管理顧問公司林瓊瀛執行董事,主講「家族企業的策略性人力資源思維」。
      資管系近期活動訊息及預告:
    • 教學成果:積極培訓學生取得專業證照,以提升就業競爭力,有13位學生通過(MTA)網路管理與應用工程師核心能力國際認證,12位學生通過「BI軟體應用師認證」及21位學生通過「SAP BI商業智能基礎管理師認證」。
    • 承辦國際研討會:本系承辦之「第九屆國際健康資訊管理研討會」,會議時間訂於103年6月13-14日,假本校推廣部大會議室舉行。
    • 103年5月24日本系與中興大學共同承辦「第廿五屆國際資訊管理學術研討會」。
    • 本系103學年度擬徵聘1位專任教師,主要在徵求資訊管理領域師資。已於103年3月20日截止收件,總計81位應徵者,近期陸續進行新聘專任教師聘任作業。
    • 陳澤雄老師獲邀參加東大附中於4月2日所舉行的模擬面試。林盛程老師獲邀參加台中一中於3月28日所舉行的模擬面試。
      高階經營管理專班(EMBA)近期活動訊息及預告:
    • 經營專題研討(二)講座:邀請產官學各界菁英擔任主講人分享心得及實務交流;近期執行場次如下。 3月7日:達芙妮國際控股公司/陳賢民總經理,主題:分享達芙妮西進的藍海策略。 3月14 日:日本甲南大學/杉田俊明教授,主題:國際商務的新動向和企業的戰略課題-從日本企業的案例看跨國網絡的構築和協作。 4月11日:經濟部/杜紫軍政務次長,主題:服務經濟的潛力。
    • 103年3月21日邀請魏德聖導演暢談KANO-不要想著贏,要想著不能輸;座談會魏導述說著關於這一路走來的電影路!看見熱血沸騰、幽默風趣的魏導—當他說著籌拍《KANO》的幕後點滴。拍片過程中,為求有出色的表現,每一次所付出的心力與歷程很難用短時間形容,總是有甘苦、有落寞與感動時刻。每次的團隊合作,都創造出不一樣的火花,如何堅持理想與信念,也靠團隊大家的努力。
    • 102學年度第二學期境外課程研習,日程如下: 南京大學EMBA:5月15-16日「國際金融」、5月22-25日「變革管理與危機管理」。 中山大學嶺南(大學)學院EMBA:4月14-20日「組織行為學」、5月15-16日「企業社會責任與商業倫理」、6月19-22日「領導學」。
    • 籌劃103年4月25日「2014國際經營創新、變革與挑戰學術研討會」下午場次「兩岸EMBA高峰論壇」,主題:【企業如何贏過景氣、再造競爭力】;本論壇邀請南京大學、廣州中山大學嶺南(大學)學院師生共同參與。
    • 籌劃103年4月26至27日「兩岸EMBA課程研習暨企業個案競賽」,預計參與人數約150人。
    • 預計於103年4月13日舉辦EMBA研聯會「101級、102級會長交接典禮」。
    • 預計於103年5月25日上午,在本校管理學院舉辦「103級新生說明會」。
      財金系近期活動訊息及預告:
    • 完成103學年度碩士在職專班聯招群招生考試事務,今年共計111人報名,2月15日進行書面審查與口試,2月26日放榜,共錄取61人,已於3月中旬完成報到手續。
    • 103年3月17日至7月11日福建江夏學院工商學院梁晉龍老師、賀小燕老師來校進行研修課程與學術交流。
    • 與經濟日報聯合舉辦之「2014全民財經檢定」考試,報名日期訂於3月24日到4月24日止,測驗日期為103年5月24日(六)上午10點開始,歡迎全校學生踴躍報名參加。
    • 由保德信實習計畫提供的美國華盛頓中心實習獎學金(The Washington Center for Internships and Academic Seminars)開始報名了,截止日期為4月11日,提供學生前往美國華盛頓參與企業實習的機會。
    • 財金講堂:結合金融服務業八大行業之主要業務或實務案例,邀請主管機關及金融服務業八大行業各界菁英高層擔任講座,場次規劃如下。 3月7日邀請金融監督管理委員會林建智委員,主講「金融市場概述」。 3月14日邀請中華經濟研究院王健全副院長,主講「金融服務業與經濟發展」。 3月21日邀請銀行公會楊枏秘書長,主講「銀行業概論」。 3月28日邀請證券暨期貨市場發展基金會陳惟龍總經理,主講「證券業概論」。
      統計系近期活動訊息及預告:
    • 本系專題演講活動:3月18日邀請中央研究院統計科學研究所黃景祥特聘研究員,講題〝A stepwise regression algorithm for high-dimensional variable selection.〞
    • 系友演講活動:3月22日舉辦「統計應用於金融及資訊科技」(專題演講)邀請三位系友分享統計方法在職場上的應用,第一場李峻羽系友(任職於台新銀行產品行銷分析部資料分析師),講題為「比客戶更瞭解客戶,統計在銀行的應用」。第二場施杰煥系友(任職於中華數位科技有限公司技術長),講題為「談統計與資訊安全」。第三場羅政揚系友(任職於三商美邦人壽業務主任),講題為「當統計(人)遇上保險(業)」。
      榮譽事蹟:
    • 恭賀!企管系吳祉芸助理教授榮獲第四屆【聯電經營管理論文獎】佳作:第四屆【聯電經營管理論文獎】邀請TSSCI資料庫收錄期刊(管理學門)參選,由各期刊初選後總計推薦102篇論文參選,共選出1篇『傑出獎』、4篇『優等獎』與10篇『佳作獎』之論文。而企管系吳祉芸老師投稿於〈組織與管理〉期刊之論文,榮獲本屆「佳作」獎,為院系爭光,可喜可賀。
    • 恭賀!國貿系專任教師Dr. Wendy Wan副教授之研究論文〝CONSUMER RESPONSES TO SEXUAL ADVERTISING: THE INTERSECTION OF MODERNIZATION, EVOLUTION, AND INTERNATIONAL MARKETING〞,發表在國際企業領域頂尖期刊Journal of International Business Studies。
    • 會計碩士專班第六屆郭芳杏同學榮獲「102年優秀主計人員」,郭同學任職於文化部會計處,獲此殊榮殊屬不易,可喜可賀。
    • 恭賀!統計系施漢羿同學,敦品勵行,各方面表現優異,獲得本院推薦為102學年度「路思義」獎學金人選,並經103年3月28日本校獎助學金委員會審核通過,獲頒新台幣10萬元獎助學金。
    • 資管系余心淳老師102學年度通過發明型專利申請一件,並於近期申請新型專利與發明專利各一件。
    • 恭賀,高階經管專班98級校友卓昭同先生,榮任社團法人台中市東海大學EMBA校友會第七屆理事長。
    • 恭賀,高階經管專班100級校友陳中和先生,榮任東海大學企業精英聯誼會第24屆會長。
      重要事項公告:
    • 公告近期修正通過之相關法規:
    • 本院各系及高階經營管理碩士專班新訂之「提升學生學習成效委員會設置辦法」,已於103年2月3日以簽呈方式提至教務處完成備查程序。
    • 人事室函知有關103年3月19日第3次行政會議決議事項:本校原「系、所主管遴選任期辦法」之法規名稱經行政會議決議更名為「系所學程主管遴選任期辦法」,並修訂相關條文,溯自通過日起實施。
    • 秘書室函知有關103年3月19日第3次行政會議決議事項:「國家科學委員會」業自103年3月3日起,改制為「科技部」。本校103年3月19日第3次行政會議決議,授權各單位檢視所屬法規,凡內容仍為「國家科學委員會」(或國科會)者,請自行修改為「科技部」,以符名實。
    • 教務處公告經本校第147次教務會議修正、第198次校務會議報備通過,並奉教育部同意備查之本校學則第14、25及39條修正條文。
    • 人事室函知經102年11月13日校教評會修訂通過暨102年12月18日第198次校務會議備查通過之本校「教師升等辦法暨著作審查注意事項」。修訂條文主要在於為落實三級三審制度,且院長較熟悉各院教師專業領域,各系所教評會委員中若教授人數不足三人,於審查教授升等案時,由院長擔任召集人,陳請校長聘請校內外相關系所教授三至五人(校外不得逾半數)組成小組,由該小組成員推舉一人繼任召集人,審查升等事項並推薦外審名單。
    • 人事室函知經102年12月18日第198次校務會議修訂通過之本校「新聘教師評估辦法」,主要增列本辦法第三條第三項「教師於到職後,擔任本校學術或行政單位主管者,得簽請校長同意,至多延長其升等年限二年。」本措施自102學年度起開始實施。
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    相關法規查詢網站: 
    本校法規查詢系統:
    http://thulaw.thu.edu.tw/thulaw/public/login.jsp 
    人事室相關法規查詢:
    http://upto.thu.edu.tw/laws/recruit.php?class=101